Camila Pereira é sócia da Manchester Investimentos, que tem sob custódia hoje R$ 17,5 bilhões. Responsável por um time de 40 pessoas no escritório, ela traça o perfil do profissional que chama a atenção da assessoria.
“A gente está olhando profissionais que tenham carteira (de clientes), um perfil muito empreendedor e mão na massa, ou seja, que estejam dispostos a aprender e comprometidos com o resultado”, afirma Camila Pereira, que participou do Papo de Assessor, programa quinzenal apresentado por Rian Tavares, sócio da XP.
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Gerar valor ao cliente
A head do private da Manchester Investimentos afirma ainda que este profissional interessado deve gerar valor para o cliente dentro da empresa. “A pessoa que está entrando hoje deve estar consciente de que uma hora esse mercado vai mudar, daqui a dois, três anos ele vai estar diferente. Então, a principal característica que busco nos profissionais é a adaptabilidade”, ressalta.
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“A gente procura o profissional que está querendo crescer, evoluir, maluco por trabalhar, comprometido com resultado e que esteja disposto a se adaptar”, complementa.
Ela alerta para o “glamour” em torno do assessor de investimentos. “É um mercado que realmente a remuneração pode chegar a patamares bem legais. Mas ganhar bem nesse mercado tem um preço. A gente precisa entender que isso faz parte de um processo”, diz.
Glamour da profissão
“Então, quando vier para esse mercado, venha aberto a se adaptar”, acrescenta. “Gosto de tirar esse glamour de pessoas muito bem remuneradas no mercado financeiro. É normal isso acontecer, mas é parte de um processo”, diz.
Camila explica que “não adianta vir com a cabeça que vai receber tudo pronto porque não é assim que funciona”. “No começo é mais não do que sim. Depois, a gente começa a ficar mais assertivo”, ensina.
“Dá para ganhar dinheiro, fazer muita coisa legal, ter sucesso. Dá para ter uma vida mais equilibrada, mas exige esforço grande de trabalho, de estudo”, finaliza.
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